Mengapa studi di luar negeri?
Memilih tujuan studi
Bagaimana cara mendaftar?
Setelah menerima penawaran
Bersiap untuk berangkat
Tiba di negara tujuan
Magang Tanpa Dibayar, Haruskah Anda Melakukannya?

Magang Tanpa Dibayar, Haruskah Anda Melakukannya?

Topik yang Dibahas

Pada titik tertentu dalam kehidupan siswa setelah menjadi sarjana, mereka terikat untuk menjalani program magang agar mendapatkan pengalaman industri dan mempraktikkan pengetahuan mereka di dunia kerja.

Salah satu pertanyaan paling kontroversial hingga saat ini adalah apakah siswa harus mengambil magang tanpa bayaran. Beberapa bersikeras bahwa mereka tidak harus setuju untuk bekerja secara gratis, sementara yang lainnya berpendapat bahwa masih ada beberapa manfaat yang bisa diambil dari magang tanpa dibayar.

Bingung tentang pilihan mana yang harus diambil dalam perjalanan magang Anda? Biarkan kami membantu Anda dalam mengatasi pro dan kontra untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat.

Pro & Kontra dari Sebuah Magang Tanpa Dibayar – Baca Ini Sebelum Melamar 

Pro:

1. Magang Tanpa Dibayar Bisa Menjadi Awal untuk Membangun Jaringan Profesional

Memperluas jaringan profesional Anda adalah salah satu hal terbaik yang bisa dilakukan ketika masih menjadi seorang siswa. Berkat koneksi, Anda tidak akan memulai dari nol setelah Anda lulus dan melangkah keluar dari lingkungan sekolah.

Karena tekanan yang diberikan lebih sedikit, magang yang tidak dibayar cenderung lebih fokus pada pengalaman, termasuk berinteraksi dengan profesional industri yang memiliki banyak hal untuk ditawarkan. Di sinilah magang dapat digunakan sebagai tempat mencari nasihat karier dan bimbingan dari mentor utama. Siapa tahu, interaksi ini dapat membantu siswa untuk menemukan pekerjaan atau mendapatkan peran impian mereka.

2. Memberi Anda Manfaat untuk Mendaftar Magang Berbayar Selanjutnya

Mengapa membatasi diri Anda hanya satu, jika sebenarnya Anda bisa melakukan dua magang selama studi? Bagi mereka yang berani dan haus akan lebih banyak pengalaman industri sebelum melangkah ke dunia nyata, pergi berdua bisa menjadi ide bagus.

Baik itu di industri yang sama atau yang sama sekali berbeda, memiliki pengalaman magang sebelumnya tentu akan membedakan Anda dari kandidat lainnya yang melamar peran sama. Hal tersebut menunjukkan bahwa Anda telah mengembangkan pemahaman tentang bagaimana rasanya berkerja di lingkungan profesional dan Anda berdedikasi dalam peran Anda sebelumnya, meskipun itu adalah posisi yang tidak dibayar.

3. Anda Bisa Segera Mempelajari Keterampilan Dunia Nyata & Menguji Jalur Karier

Terkadang, keterampilan dan pengalaman bisa lebih berharga daripada uang. Salah satu manfaat terbesar dari magang tanpa dibayar terletak pada kekayaan pengetahuan yang akan Anda peroleh dari ahli industri itu sendiri. Khususnya bagi mereka yang belum memiliki pengalaman atau masih merencanakan tujuan karier mereka, program tanpa dibayar bisa menjadi batu loncatan yang bagus.

Kegiatan ini tidak hanya memungkinkan Anda untuk terjun ke dunia nyata, tetapi juga membantu siswa menemukan apa yang cocok untuk mereka dan apa yang tidak. Bahkan, jika itu mungkin tidak sesuai dengan karier yang diinginkan, siswa masih bisa membawa pengetahuan dan keterampilan yang sudah mereka dapatkan ke kesempatan berikutnya.

Kontra

1. Anda Tidak Memperoleh Pendapatan yang Bisa Ditabung

Kelemahan paling jelas dari magang tanpa dibayar adalah kenyataan bahwa mereka tidak dibayar. Untuk siswa yang belajar di luar negeri dan mengandalkan pekerjaan paruh waktu atau tunjangan tetap untuk pengeluaran harian, hal ini mungkin tidak tepat.

Selain itu, magang juga bisa menghabiskan banyak uang. Dari biaya transportasi, makan sehari-hari, dan bahkan pakaian kantor yang direkomendasikan, itu semua bisa menjadi pengeluaran yang cukup besar bagi setiap siswa. Perhatikan baik-baik keuangan Anda untuk melihat apakah Anda mampu mengambil kesempatan yang tidak dibayar sebelum mengambil risiko.

2. Anda Mungkin Merasa Dieksploitasi dan Tidak Memberikan yang Terbaik

Dengan kurangnya kompensasi, mudah bagi pekerja magang untuk merasa dimanfaatkan mengingat sifat pekerjaan mereka. Dalam kasus magang berbayar, pekerja magang akan diberi gaji atas kerja keras dan upaya mereka, yang mengarah pada peningkatan motivasi dan produktivitas. Ketika tidak dibayar, hal tersebut dapat menyebabkan siswa merasa demotivasi. Entah itu hanya magang atau kerja penuh waktu, terkadang uang sebagai hadiah bisa menjadi motivator besar bagi karyawan untuk bekerja lebih baik di tempat kerja.

3. Mereka Mungkin Tidak Diakui Seperti Magang yang Dibayar Penuh

Di pasar kerja saat ini, magang berbayar masih memiliki bobot lebih pada calon pemberi kerja daripada yang tidak dibayar. Beberapa statistik magang telah menunjukkan bahwa magang berbayar menghasilkan lebih banyak pekerjaan penuh waktu setelah lulus daripada peran yang tidak dibayar. Tawaran pekerjaan ini bisa datang dari perusahaan tempat siswa magang atau bahkan dari organisasi yang sama sekali berbeda. Karena magang berbayar lebih diatur dan kredibel, tidak diragukan lagi mengapa mereka lebih dikenal dalam tenaga kerja profesional.

Mencari Petunjuk dari Tim Konselor Pendidikan Kami 

Membuat keputusan besar seperti memilih untuk menjalani magang tanpa dibayar atau tidak bisa membuat Anda kesulitan.

Itulah sebabnya kami di sini untuk membantu siswa membuat keputusan yang tepat tentang jalur karier mereka dengan bimbingan yang disesuaikan dari konselor IDP kami.

Mulai dari menilai apakah peluang magang layak atau tidak sampai mendaftar ke universitas impian Anda, konselor pendidikan kami ada di sini untuk membantu siswa di setiap langkah perjalanan pendidikan mereka.

Yang harus Anda lakukan adalah mendaftar sesi konseling Anda hari ini untuk memulainya!

Satu akun untuk semua kebutuhan studi Anda di luar negeri

Buat profil Anda dan buka beragam fitur termasuk rekomendasi yang dipersonalisasi, aplikasi yang dilacak dengan cepat, dan masih banyak lagi.

Artikel Terkait

Search for articles

Dive into our extensive collection of articles by using our comprehensive topic search tool.

Select a category