ถอดรหัสลับทักษะที่ ต้องใช้ และ ต้องโละ

ทักษะจำเป็น รู้ไว้ไปได้ไกลกว่า

ในยุคที่โลกเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว การปรับตัวให้ทันและอยู่รอดในตลาดแรงงานเป็นสิ่งสำคัญ ทักษะที่จะช่วยให้คุณโดดเด่นได้คือ Upskilling และ Reskilling ซึ่งเป็นทักษะที่ตอบโจทย์การทำงานในยุคที่ทุกอย่างขับเคลื่อนด้วย Digital Transformation

Upskilling และ Reskilling คืออะไร?

• Upskilling: การเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มศักยภาพของตนเองให้ทันกับความต้องการในตลาดแรงงาน

• Reskilling: การพัฒนาหรือปรับปรุงทักษะที่มีอยู่เดิมให้ดียิ่งขึ้น เพื่อให้สามารถทำงานในบทบาทใหม่หรืองานที่เปลี่ยนแปลงไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ตั้งแต่ช่วงการระบาดของโควิด พฤติกรรมของผู้คนและวิธีการดำเนินชีวิตเปลี่ยนไปอย่างมาก โดยเฉพาะการพึ่งพาเทคโนโลยีและอินเทอร์เน็ตที่เพิ่มขึ้น

ตัวอย่างการปรับตัวในยุคดิจิทัล

หลายอุตสาหกรรมต้องเปลี่ยนแปลงเพื่อความอยู่รอด ยกตัวอย่างเช่น:

• อุตสาหกรรมธนาคาร: ธนาคารหลายแห่งเริ่มปิดสาขา และหันมาให้บริการผ่านแอปพลิเคชันหรือธุรกรรมออนไลน์มากขึ้น เช่น SCB (ธนาคารไทยพาณิชย์) ที่ไม่เพียงแค่ทำธุรกิจการเงิน แต่ยังขยายไปสู่ธุรกิจใหม่ ๆ เช่น

  • Media และ Podcast

  • แอปพลิเคชันส่งอาหาร อย่าง Robinhood

  • ธุรกิจ Startup ผ่าน SCB10X

ตัวอย่างเหล่านี้สะท้อนถึงความสำคัญของการมีนวัตกรรมและการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลง

ความสำคัญของนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลง

ตลาดแรงงานยุคใหม่ถูกขับเคลื่อนด้วย Innovation และ Disruption แม้ว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) และหุ่นยนต์จะก้าวหน้าไปมาก แต่ก็ยังไม่สามารถแทนที่มนุษย์ได้ทั้งหมด

Elon Musk ได้เคยกล่าวไว้ว่า ถึงแม้เทคโนโลยีจะพัฒนาไปไกล แต่มนุษย์ยังคงมีความสามารถที่ไม่อาจถูกแทนที่ เช่น ความไว้วางใจและสัญชาตญาณ

ทักษะสำคัญในยุคใหม่

• Hard Skills (ทักษะความรู้): ทักษะเฉพาะทาง เช่น การเขียนโปรแกรม การวิเคราะห์ข้อมูล หรือการจัดการการเงิน ที่สามารถวัดผลได้อย่างชัดเจน

• Soft Skills (ทักษะอารมณ์): ทักษะที่เกี่ยวกับการเข้าสังคม การแก้ปัญหา หรือความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นสิ่งที่เทคโนโลยีไม่สามารถทดแทนได้

Soft Skills ที่สำคัญในองค์กร ได้แก่:

• การสื่อสารที่ดี

• การแก้ไขปัญหา

• การทำงานร่วมกัน

• ภาวะผู้นำ

• ความคิดสร้างสรรค์

ทักษะสำคัญหลังยุคโควิด

• ปรับเปลี่ยน Mindset: เปิดรับการเรียนรู้ใหม่ ๆ และยอมรับในสิ่งที่ยังไม่รู้เพื่อพัฒนาตัวเอง

• ฝึกฝนผ่านการปฏิบัติจริง: การเรียนในห้องเรียนเพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอ ต้องนำไปทดลองใช้และปรับตัวในสถานการณ์จริง

• ประเมินและพัฒนา: ตั้งมาตรฐานและวัดผลการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาทักษะอย่างต่อเนื่อง

• ตั้งเป้าหมายชัดเจน: เรียนรู้และพัฒนาตนเองด้วยแรงบันดาลใจและเป้าหมายที่ชัดเจน

พัฒนาทักษะตัวเองเพื่ออนาคตที่มั่นคง

การ Upskilling และ Reskilling ไม่เพียงแค่ช่วยให้เราก้าวทันโลกที่เปลี่ยนไป แต่ยังช่วยให้เรามีคุณค่าในตลาดแรงงานที่ต้องการคนที่พร้อมปรับตัวและเรียนรู้ตลอดเวลา พัฒนาทักษะของคุณตั้งแต่วันนี้ เพื่อก้าวไปข้างหน้าอย่างมั่นใจ!