毫無疑問,海外留學是一種變化性且充實的經驗。它提供讓自己沉浸在新文化中、探索令人興奮的目的地並促進個人成長的機會。但是您知道嗎?海外留學取得國際學位更可以顯著提高您對潛在雇主的吸引力?
研究顯示,全球約 10 個雇主中有 6 個為國際學生體驗提供附加價值。此外,超過 80% 的雇主積極尋找在國外完成學業的畢業生。顯然,提高未來就業能力是考慮獲得海外學位的一個令人信服的理由。
了解更多,為什麼擁有海外學歷會讓您成為就業市場上更具吸引力的候選人原因。
面對與海外留學相關的挑戰,是一種促進個人成長和成熟的改變性經驗。它迫使您在各種情況下,即便身處舒適圈之外,都能變得更獨立且擁有更好的適應能力。這樣的經驗向潛在雇主發出訊號,表示您擁有在海外歷險、擁抱新文化及適應新生活方式所需的自信和勇氣。
Having exposure to people from different backgrounds and cultures would not only enable you to build your people skills but also develop cross-cultural awareness.
This translates to being able to work well with foreign colleagues or clients, as well as in regional roles or companies with an international presence.
海外留學可讓您接觸眾多教授和同儕,他們最終將成為在不同國家擔任不同職位的年輕專業人士。這讓您有機會在您的產業內甚至更廣泛和加強您的專業人脈。此外,擁有如此寶貴的人脈網絡,可增加您未來在海外的工作機會。
在母語不是您自己的國家求學,能讓您有機會在沉浸式環境中學習新語言。這種沉浸式幫助您更好地瞭解該語言,因為在現實世界中應用它比在教室裡學習更有效。完全沉浸式使您能夠學會口音和口語用法,這是在職場的一大優勢。精通兩種以上的語言能讓您成為現今高度全球化世界中雇主的理想候選人。
擁有海外學位作為履歷的一部分,會創造良好的第一印象。它向雇主發出訊號,表示您有足夠的冒險精神,踏出您的舒適圈、展現動力、以及強烈渴望在產業內取得成功。此外,生活在海外幾年的文化經驗展現出一定程度的承諾,使您與未選擇海外留學的同儕截然不同,使您在就業市場中脫穎而出。
您在海外留學時建立的全球連結對您的職業前景來說可能非常寶貴。這些國際人脈將在人生和職業生涯中都可利用,提供從實習到全新職涯道路等各種機會。培養和維護這些人脈是很重要的,因為它們最終可能成為合作機會,或甚至是與熟識的人創業。
海外留學會讓您面臨各種意想不到的情況,因為您身處一個全新的國家,而且對日常生活感到陌生。在這些情況下,您必須調整並保持彈性,在面對意想不到的挑戰時,發揮更大的靈活度和沉著度。雇主十分重視這些品質,因為這展現了您成長、學習和適應公司內部變化的意願,使您成為任何組織的寶貴資產。
在海外留學時學會有效溝通和克服語言障礙能提供很大的職業優勢。雇主非常重視這項技能,因為它代表了強大的溝通能力,並且可轉移到您職涯的各層面,包括公開演講、簡報、寫作和非口頭溝通。這項專業會使您脫穎而出,成為潛在雇主的寶貴資產。
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