在申请国外各所大学时，您可能会遇到“推荐信”这个词。但它究竟是什么？ 顾名思义，推荐信是认可学生、员工、同事或合作伙伴的信。它也被称为参考信或简称 LOR (Letter of Recommendation)。当给予学生这封信时，它有助于招生委员会对申请人有更深入的了解。毫无疑问，这是一个强大的工具，从申请人的主管、导师、上级、指导或教师的角度突出申请人的优势和有影响力的属性。

有效的 LOR 应该简洁、重点突出和有影响力。重要的是要注意它是一份独特的文件，永远不要与简历混淆。这种区别对于避免潜在的遭拒至关重要。现在，问题来了：好的 LOR 是怎样的？

如何写一封强有力的 LOR

在撰写推荐信时，有几个准则和方面需要考虑。这些原则有助于招生委员会全面了解申请人和推荐的相关性。在寻求别人为您撰写推荐信时，请确保包含以下要素：

  1. 简要说明他们与您的关系，包括互动时的持续时间和能力 - 顾问、导师、教员、教师、主管或同事。

  2. 强调观察结果是直接还是间接的。直接互动更有分量，因为它们提供了对参与程度更清晰的了解。例如，“我在 Y 先生领导的小组工作中时观察她/他”，这强调了直接参与，而不是通过其他人和远程工作来了解申请人。

  3. 准确评估您参加课程的资格和适用性/program/study。优先强调适合性，而不是听起来过于宣传。例如，提到您在相关课程中的表现、班级排名（如班级前 3 名或班级、学院前 1%）。

  4. 避免提及竞争性考试的成绩或分数，除非有必要解释学术细节。此类信息已包含在您的申请中，无需在 LOR 中重提。

  5. 只有在相关或被认为绝对必要的情况下，才包含有关您的私人或敏感信息。

  6. 描述您将为学校带来的品质和独特贡献。解释您可以提供的积极变化、影响和新知识。比较信息可以很有价值，特别是当有语境示例和合理的理由支援时。例如，在推荐人授课的课程中强调您如何在一堂“X”学生中脱颖而出，并提供您的举措示例。

为什么推荐信很重要？

从本质上讲，最有效的推荐信来自于自愿同意而不是被迫写信的人。例如，让别人在时间有限、过于忙碌的情况下写推荐信，结果只写了 50 字，而不是理想的 200-250 字，这就不值得了。一封仓促、不清楚、匆忙撰写的信实际上比没有信更糟糕。当推荐信得到有权威和地位的个人认可时，它是有分量的。

因此，在选择为您写推荐信的人时，要谨慎行事。选择与您有融洽和舒适工作关系的人通常是有益的，而不是选择要求苛刻、互动艰难的导师。因此，事先进行详细的对话至关重要，在正式提出要求之前讨论一下推荐信的必要性。确保推荐人通过简明的笔记或大纲充分了解课程和您的兴趣。此外，请提供您在校的确切日期。

精心设计的建设性推荐信大大增加了您的申请成功的机会。如果您需要关于推荐信的指导，请随时向渴望为您提供支援的顾问寻求帮助。